Préparez votre Rentrée: Employez un Salarié à Temps Partagé

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le second semestre 2013 se présente avec les premiers rayons de soleil de l'été, pour préparer la rentrée de septembre.

 

C'est l'occasion de structurer l'organisation de son entreprise avec l'apport de compétences à temps partagé.

 

Une entreprise en plein essor peut bénéficier de professionnels qualifiés à temps partiel, mis à disposition par un groupement d'employeurs local.

 

Quelle problématique peut inciter un chef d'entreprise à contacter un groupement d'employeurs local ?

 

- Renforcer la fonction Gestion et Administrative;

 

- Mettre en place un Système de Management de la Qualité;

 

- Structurer les processus de votre réseau Informatique;

 

- Optimiser les Achats et le choix des fournisseurs;

 

- Développer votre activité avec le Web et la Communication;

 

- Mettre en place la Maintenance préventive de vos équipements.

 

Depuis 2006, plus de 60 entreprises en Normandie se développent et se structurent avec les compétences de salariés à temps partagé.

 

C'est l'été, et l'occasion d'adhérer à une aventure collective pour une belle cause : la "création d'emploi en CDI à temps partagé".

 

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Commentaires : 1
  • #1

    Progressis GE (mardi, 02 juillet 2013 10:55)

    Lire aussi l'article suivant:
    5 bonnes raisons d'adhérer à un groupement d'employeurs
    http://goo.gl/9Fdo3.