La santé et la sécurité des salariés: facteurs de compétitivité

Témoignage de Manuplast, la Ferté Macé, Orne
 
La santé et la sécurité au travail constituent un véritable enjeu de société, et sont des facteurs clés de la compétitivité des entreprises.
 

Managers et dirigeants ont un rôle à jouer pour préserver la qualité de vie au travail, ce qui contribue à l’épanouissement et à l’implication des salariés.

 

Quelles raisons poussent les dirigeants à vouloir maîtriser la gestion quotidienne de la Santé et la Sécurité au Travail (SST) des salariés de leur entreprise ?
- responsabilité pénale;
- fragilité de l’image;
- concurrence accrue;
- fiscalité et assurances croissantes;
- accidents...
 
La "non-sécurité" est un enjeu commercial:
- retard de livraison;
- perte de commande et/ou de client;
- non qualité…
 
Les entreprises ont donc tout intérêt à avoir des démarches structurées de progrès dans le domaine de la prévention des risques professionnels:
- fiches de pénibilité (exemple Manuplast, vidéo ci-dessus);
- étude ergonomique des postes de travail...
 
Pour mener ces démarches sécurité, des PME normandes se partagent des animateurs Qualité et Sécurité:
- Orne: EDC Transmouss, Rai Tillières, Promens, Carrosserie Cornu, Bourbon AP, TTA, Cidres la Pommeraie;
- Calvados: Lebas HSU, La Sérigraphie, Travyl, Métalu Plast;
- Eure: Biolog ID.
 
Employer un professionnel de la sécurité à temps partagé est une vraie solution pour les petites entreprises.
 

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