6 talents pour préparer l'avenir de votre entreprise en 2015

 

Pour développer votre entreprise en 2015, Progressis vous propose les compétences de 6 nouveaux salariés:

 

- un designer-infographiste, disponible 2 jours par semaine, secteur Orne et Calvados;

 

- une assistante de gestion, disponible 2 jours par semaine, secteur Lisieux/ Deauville/ Bernay/ Pont Audemer;

 

- un webmestre, disponible 2 jours par semaine, secteur Lisieux/ Deauville/ Bernay/ Pont Audemer;

 

- une animatrice qualité-sécurité-environnement, disponible 2 jours par semaine, secteur L'Aigle/ Verneuil-sur-Avre/ Bernay/ Evreux;

 

- un technicien de maintenance, disponible 2 jours par semaine, secteur L'Aigle/ Verneuil-sur-Avre/ Bernay/ Evreux;

 

- une acheteuse, disponible 2 jours par semaine, secteur Argentan/ L'Aigle/ Verneuil-sur-Avre/ Mortagne-au-Perche/ Alençon/ Mamers.

 

Ces 6 salariés ont une expérience professionnelle de plus de 3 années, dans diverses entreprises.

 

Pour préparer l'avenir, l'intégration d'un salarié à temps partagé, vous permet de répondre à un manque de compétence au sein de votre organisation.

 

Le groupement d'employeurs Progressis vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année.


Rendez-vous en 2015, année de "Osons l'emploi partagé local".

 

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