Les avantages pour le salarié en CDI à temps partagé

  • Avoir la sécurité et la stabilité de l'emploi
  • Avoir un seul contrat de travail en CDI
  • Avoir la garantie de salaire
  • Eviter la routine, la monotonie par une diversité des tâches
  • Pouvoir développer les compétences
  • Pouvoir enrichir progressivement les  connaissances
  • Avoir accès à la formation

Le temps partagé en semaine (maillage de temps partiels)

  

Le temps partagé à l'année (suivant l'activité saisonnière)