Témoignage Entreprise
Thomas Alexandre
Dirigeant Associé
Caen Menuiseries Isolations
Adhérent Progressis à Caen depuis 2019
« La présence de ces deux salariés Progressis nous a fait grandir d’un coup »
Thomas ALEXANDRE co-dirige la société artisanale et familiale Caen Menuiseries Isolations (CMI) depuis 7 ans avec son frère et son beau-frère. Située à Saint-André-sur-Orne, CMI conçoit et distribue des fermetures et des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets…) en PVC, alu ou en bois pour particuliers et professionnels.
Aujourd’hui vous accueillez deux salariés Progressis dans votre entreprise, dites-nous en plus sur les missions qu’ils exercent pour Caen Menuiseries Isolations ?
Nathalie et Matthieu travaillent chez nous respectivement depuis 2019 et 2020. Nathalie est assistante de gestion polyvalente, elle intervient une demi-journée/semaine dans nos locaux pour la collecte d’informations, la prise de rendez-vous, la gestion des plannings. Elle gère aussi les encaissements et prépare les éléments comptables et tableaux de bord. Matthieu est webmaster, il travaille 2 jours/mois chez nous. Il a créé la structure de notre nouveau site e-commerce et il fait maintenant évoluer ce site à raison d’un jour toutes les deux semaines.
Qu’est-ce qui vous a décidé à faire appel à Progressis parmi tous les professionnels du recrutement ?
Le temps partagé nous était complètement inconnu, nous pensions à tort que c’était uniquement destiné au bâtiment ou à l’industrie. Je connais Nicolas Chevalier (E-commerce Nation) qui fait déjà appel à Nathalie 1 jour/semaine. Il m’avait présenté le temps partagé comme idéal pour une entreprise en expansion. J’ai contacté Progressis et le contact est bien passé avec Mathieu THUREAU, ainsi qu’avec Nathalie que nous avons rencontré rapidement. Quand nous avons eu besoin de compétences pour créer le site e-commerce store-menuiserie.fr, nous nous sommes naturellement tournés vers Progressis. Nous n’avions aucunes compétences en interne et il nous fallait un professionnel à nos côtés pour cette mission.
Quels avantages retirez-vous d’accueillir des salariés Progressis dans votre entreprise ?
C’est indéniable, la flexibilité est le premier avantage. Mais je retiendrai surtout le professionnalisme des salariés qui sont très rapidement opérationnels. Nathalie et Matthieu sont tous deux très efficaces, il est clair que c’est grâce aux multiples expériences qu’ils acquièrent dans d’autres structures.
La présence de ces deux salariés Progressis nous a fait grandir d’un coup. Nathalie nous a permis de nous structurer et de nous organiser, elle nous fait gagner du temps. Quant à Mathieu, il nous permet de faire un bond dans notre pratique commerciale web et nous permet de maîtriser ce nouvel outil en interne.
